Персональное Обучение

Что такое Персональное Обучение? Это новый формат обучения, в котором собраны воедино эффективные методики обучения, современные технологии и коммуникационные возможности. Формат Персонального Обучения позволяет проводить обучение в любой отрасли знаний более удобным, доступным и эффективным образом, чем когда либо ранее. Суть формата Персонального Обучения можно коротко определить тремя пунктами:

  1. Весь лекторский, презентационный и демонстрационный материал оформляется как учебный интерактивный видеофильм. Высококачественный видеоряд создается с учетом специфики процесса обучения, с использованием множества современных подходов — от студийной видео сьемки и качественного видео монтажа, вплоть до специальной адаптации сценария и хронометража изучаемых информационных блоков. В видеоряде используются разнообразные высокотехнологичные презентации и демонстрации, в зависимости от специфики предмета учебного курса.
  2. Интерактивность видеокурса в первую очередь создается пронизыванием всего процесса изучения множеством контрольных вопросов, промежуточных тестов, входным и выходным тестированием. Там, где это необходимо, используются интерактивные демонстрации. Если предметный учебный курс подразумевает использование электронных или бумажных учебников, информационных ресурсов в сети Интернет или любых других материалов – весь видеокурс изготавливается с учетом возможности их использования. Структура курса и навигация адаптируются под все используемые учебные материалы и инструменты.
  3. Инструктор-тьютор – это преподаватель, работа которого заключается именно в управлении процессом обучения и контроле его качества. Другими словами, преподаватель контролирует индивидуальное прохождение и изучение курса каждым конкретным слушателем в режиме реального времени. Кроме этого, инструктор-тьютор отвечает на все вопросы слушателей, консультирует и помогает на всех этапах обучения в режиме индивидуального общения. Для этого каждый инструктор-тьютор проходит соответствующую подготовку, использует все необходимые инструменты созданные для этого в Системе Персонального Обучения. Максимальный размер группы слушателей, контролируемых одним инструктором-тьютором подбирается таким образом, чтобы каждый слушатель гарантированно мог получить качественное индивидуальное сопровождение своего обучения.

Остается добавить лишь, что в формате «Персональное обучение» слушатели все так же находятся в аудитории, специально оборудованном классе, вместе с преподавателем. Но сам класс, а также рабочие места слушателей и преподавателя, организованны и оборудованы с учетом максимального комфорта и эффективности именно формата Персонального Обучения. Так же существует и используется дистанционная форма обучения – Облачное Персональное Обучение. В ней работа и коммуникация преподавателя и слушателя происходит точно так же, как и в классе Персонального Обучения, но с использованием дистанционной видеосвязи и ряда коммуникационных инструментов. Конечно же, формат «Персональное Обучение» включает в себя еще множество технических, процедурных и системных моментов, нюансов, ноу-хау и мелочей. О них можно рассказывать много и долго, но все они сводятся к максимальному усилению эффективности и качества обучения. Адаптировать и/или создать учебный продукт для формата «Персональное Обучение», можно достаточно быстро при весьма доступной цене. Ну а подготовка необходимых инструкторов-тьюторов и сама инфраструктура обеспечения процессов обучения – это уже забота специалистов компании «Тренер Про». Практическое использование формата Персонального Обучения началось еще в 2008 году. За прошедшие 8 лет новый формат доказал свою эффективность, экономическую выгоду, легкость и доступность использования. Кроме коммерческого обучения на различных курсах ИТ, Персональное Обучение замечательно показало себя в программах среднего и высшего образования, внутрикорпоративных программах обучения и корпоративных проектах управления компетенциями персонала. Компания «Тренер Про» внедряет формат «Персональное Обучение» в максимально удобной бизнес-форме – Обучение как Сервис (B2B – Learning as Service provider). Наши партнеры – учебные центры, тренинговые компании и учебные заведения. Другими словами, компания «Тренер Про» предоставляет услугу самого проведения обучения в новом формате «Персональное Обучение», а так же создания и адаптации новых и существующих учебных продуктов для дальнейшей реализации в формате Персонального Обучения. Летом 2016 года для этого в Киеве был открыт первый Центр Персонального Обучения в одном из новых бизнес-центров на Подоле. Впереди открытие видеостудии и запуск соответствующих подразделений компании. Мы не делаем секрета из наших планов, потому что мы единственные на рынке, кто имеет многолетний качественный опыт реализации подобных услуг и проектов. На начальном этапе, уже сейчас, в формате Персонального Обучения доступно множество курсов как для профессионалов ИТ, в их числе более 70 различных авторизованных курсов Microsoft. Так же в августе этого года мы запускаем ряд различных курсов для пользователей MS Office. Обучение по всем предложенным курсам проводится в киевском Центре Персонального Обучения на Подоле или в дистанционном формате «Облачное Персональное Обучение». Заказать и приобрести обучение в новом формате можно в любом учебном центре нашей партнерской сети.